定年後の再雇用の賃金を減額する慣習（管理職以外を含む）に問題を感じる。時間あたり賃金が減ると業務レベルも必然的に落ちる。新しい仕組みが必要。

fubar_foo のブックマーク 2023/05/06 11:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4736052453091072005/comment/fubar_foo" data-user-id="fubar_foo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hidekatsu-izuno.hatenablog.com/entry/2023/05/05/073631" data-original-href="https://hidekatsu-izuno.hatenablog.com/entry/2023/05/05/073631" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhidekatsu-izuno.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F05%2F05%2F073631" data-user-icon="/users/fubar_foo/profile.png">日本の労働生産性はなぜ低いのか（おかわり） - hidekatsu-izuno 日々の記録</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/economy">economy</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/gender">gender</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">定年後の再雇用の賃金を減額する慣習（管理職以外を含む）に問題を感じる。時間あたり賃金が減ると業務レベルも必然的に落ちる。新しい仕組みが必要。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fubar_foo/20230506#bookmark-4736052453091072005"><span class="datetime-body">2023/05/06 11:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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