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仕事は慣れることはあっても成長することは稀だし、自主的に成長してくれるのは奇跡。成長を見込んだスケジュール立てない。無気力側から言うと「楽しければやる」。
fncl のブックマーク 2023/05/26 11:06
向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければいいんじゃない」の反応も[労働][twitter]仕事は慣れることはあっても成長することは稀だし、自主的に成長してくれるのは奇跡。成長を見込んだスケジュール立てない。無気力側から言うと「楽しければやる」。2023/05/26 11:06
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togetter.com2023/05/25
komitsubo @komitsubo 組み込みソフトウェアエンジニア兼マネージャーとかやっている二児のパパ。 アーキテクチャとかリーディングとかマネジメントとかエンジニアリングとかテストとかの長めの発言が多いです。...
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向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければいいんじゃない」の反応も
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