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「成果は微妙」「現場からは負担になるので代わりを入れてくれ」あたりの言葉は重いなぁ。特に後者はそういう空気感じてるだろうに居続けるメンタルがすごい。このメンタルの強さを反転できたらいいんだろうけど
plusqplusq のブックマーク 2023/05/26 13:07
向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければいいんじゃない」の反応も「成果は微妙」「現場からは負担になるので代わりを入れてくれ」あたりの言葉は重いなぁ。特に後者はそういう空気感じてるだろうに居続けるメンタルがすごい。このメンタルの強さを反転できたらいいんだろうけど2023/05/26 13:07
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togetter.com2023/05/25
komitsubo @komitsubo 組み込みソフトウェアエンジニア兼マネージャーとかやっている二児のパパ。 アーキテクチャとかリーディングとかマネジメントとかエンジニアリングとかテストとかの長めの発言が多いです。...
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「成果は微妙」「現場からは負担になるので代わりを入れてくれ」あたりの言葉は重いなぁ。特に後者はそういう空気感じてるだろうに居続けるメンタルがすごい。このメンタルの強さを反転できたらいいんだろうけど
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向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければいいんじゃない」の反応も
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