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“ 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失う”。抱えているタスクと自己の能力把握、それを基にした社内交渉力がないと、そうなりますよね。
Masuda_Buddha のブックマーク 2023/06/11 00:52
45の仕事力チェックリスト ~「会議の進め方」から「タスク管理の方法」まで~ | 採用ブログ | 才流“ 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失う”。抱えているタスクと自己の能力把握、それを基にした社内交渉力がないと、そうなりますよね。2023/06/11 00:52
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sairu.co.jp2023/06/10
「仕事で成果を出す人」と聞いて、どのような特徴を思いうかべますか。 才流はコンサルティング会社であり、ビジョンとして「メソッドカンパニー」を掲げています。顧客へ価値を届けるにあたって、営業やマーケテ...
2011 人がブックマーク・68 件のコメント
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“ 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失う”。抱えているタスクと自己の能力把握、それを基にした社内交渉力がないと、そうなりますよね。
Masuda_Buddha のブックマーク 2023/06/11 00:52
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「仕事で成果を出す人」と聞いて、どのような特徴を思いうかべますか。 才流はコンサルティング会社であり、ビジョンとして「メソッドカンパニー」を掲げています。顧客へ価値を届けるにあたって、営業やマーケテ...
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