“当たり前ですが、年収が安ければモチベーションは下がりっぱなしなので、年収が安い会社が人事評価制度を変えても何も起こりません。” 久々にこの手のエントリでまともな話が出てきた感

sykuma のブックマーク 2023/07/20 08:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4739529980890181029/comment/sykuma" data-user-id="sykuma" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/328998" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/328998" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F328998" data-user-icon="/users/sykuma/profile.png">人事評価制度を変えても「モチベーションアップ」にはならない　社員のやる気を「下げない」ためのマネジメント19項目</a><br><p style="clear: left">“当たり前ですが、年収が安ければモチベーションは下がりっぱなしなので、年収が安い会社が人事評価制度を変えても何も起こりません。”  久々にこの手のエントリでまともな話が出てきた感</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sykuma/20230720#bookmark-4739529980890181029"><span class="datetime-body">2023/07/20 08:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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