求職者側が正論を並べたところで、選ぶのは人事側なのだから、転職を成功させたいなら空虚な正論より人事のロジックに寄せたほうが賢いんじゃないの?なぜ選ばれる側の分際でこうも偉そうなのだ

beginnerchangbeginnerchang のブックマーク 2023/09/10 00:34

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