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気分を害しても態度や行動、選考結果に表さなければ問題なし。まさか採用のプロたる人事ともあろうお方がそんな自分勝手な感情で採否を決めるはずがない
nakag0711 のブックマーク 2023/09/10 05:19
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togetter.com2023/09/09
眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 @nemuri11290 転職サイト見てたら「面接で人事が気分を害した質問」っていうのがあった。1位「福利厚生や給料について」。なんでだよ。提供する労働力に対して支払える対価...
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