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全くの無駄に見える。評価査定一切なく、新人450万、一人700万、リーダ1000万とかで払うだけのような会社はないだろうか?上司の手間は一切なく、従業員で辞める人も少ないだろうに。
toro-chan のブックマーク 2023/09/11 09:34
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speakerdeck.com/sansantech2023/09/10
■イベント 急成長するSaaSを支えるエンジニア成長支援の取り組み https://sansan.connpass.com/event/293441/ ■登壇概要 タイトル：エンジニアの成長に向き合う評価と目標設定 登壇者：技術本部 Bill One Enginee...
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エンジニアの成長に向き合う評価と目標設定
■イベント 急成長するSaaSを支えるエンジニア成長支援の取り組み https://sansan.connpass.com/event/293441/ ■登壇概要 タイトル：エンジニアの成長に向き合う評価と目標設定 登壇者：技術本部 Bill One Enginee...
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