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結局クビにするための理由付けに使うだけのような。ほんとに40代からいきなりIT系人材として使う気なのだろうか。ちなみにデジタル人材は十分足りてる。足りてないのは高度デジタル人材。説明しなくでも出来る人
toro-chan のブックマーク 2023/09/20 23:52
中高年をデジタル人材に 厚生労働省、企業で長期インターン - 日本経済新聞結局クビにするための理由付けに使うだけのような。ほんとに40代からいきなりIT系人材として使う気なのだろうか。ちなみにデジタル人材は十分足りてる。足りてないのは高度デジタル人材。説明しなくでも出来る人2023/09/20 23:52
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www.nikkei.com2023/09/20
中高年をデジタル人材にする取り組みが官民で拡大する。厚生労働省はデジタル分野の職業訓練を受ける中高年層向けに、最長6カ月のインターンシップのような形で、企業への派遣制度を新設する。全日本空輸(ANA)...
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中高年をデジタル人材に 厚生労働省、企業で長期インターン - 日本経済新聞
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中高年をデジタル人材にする取り組みが官民で拡大する。厚生労働省はデジタル分野の職業訓練を受ける中高年層向けに、最長6カ月のインターンシップのような形で、企業への派遣制度を新設する。全日本空輸(ANA)...
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