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どういうコミュニケーションを望むかによるけど、勤務時間内に話すことは基本的に文書として残される覚悟が必要なので。社内のみならず、社外の人の本音を知るには飲み会ならずとも時間外での面会が必要なのは事実。
a-design-for-life のブックマーク 2023/12/03 21:07
20代が飲み会に来なかったりするのは自由だけど職場環境のアンケートで「コミュニケーション不足」とか「組織の風通しが」と書くのはなんか違わないか?どういうコミュニケーションを望むかによるけど、勤務時間内に話すことは基本的に文書として残される覚悟が必要なので。社内のみならず、社外の人の本音を知るには飲み会ならずとも時間外での面会が必要なのは事実。2023/12/03 21:07
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togetter.com2023/12/02
へらじか @moose_fukui 20代さ、飲み会に来ないのは良いよ自由だよ。「休憩時間はちょっと…」とか「終業後のこれは任意ですか仕事ですか?」とかも正しいよ。 でもさ、その上で職場環境のアンケートで「コミュニ...
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どういうコミュニケーションを望むかによるけど、勤務時間内に話すことは基本的に文書として残される覚悟が必要なので。社内のみならず、社外の人の本音を知るには飲み会ならずとも時間外での面会が必要なのは事実。
a-design-for-life のブックマーク 2023/12/03 21:07
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20代が飲み会に来なかったりするのは自由だけど職場環境のアンケートで「コミュニケーション不足」とか「組織の風通しが」と書くのはなんか違わないか?
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へらじか @moose_fukui 20代さ、飲み会に来ないのは良いよ自由だよ。「休憩時間はちょっと…」とか「終業後のこれは任意ですか仕事ですか?」とかも正しいよ。 でもさ、その上で職場環境のアンケートで「コミュニ...
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