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触れられてないけど、問題は否定的な意見を出しづらい(=心理的安全な土台がない)ことでは?goodに理由はいらなくても否定は理由や代案を求められがちだし、じゃあ黙ってようとなる気が🤔
tenbin-girl のブックマーク 2023/12/16 09:07
チームで仕事をするなら、リアクションし続けよ|森 一貴(Mori Kazuki)[仕事][コミュニケーション][考え方]触れられてないけど、問題は否定的な意見を出しづらい(=心理的安全な土台がない)ことでは?goodに理由はいらなくても否定は理由や代案を求められがちだし、じゃあ黙ってようとなる気が🤔2023/12/16 09:07
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note.com/dutoit62023/12/15
チームで仕事するとき、みんなもう少し自分の存在、自分のリアクションがチームに与える影響を自覚した方がいい。 例えばミーティングでブレストしているとき、議論が前に進むのは、あるときふと場に出されたアイ...
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触れられてないけど、問題は否定的な意見を出しづらい(=心理的安全な土台がない)ことでは?goodに理由はいらなくても否定は理由や代案を求められがちだし、じゃあ黙ってようとなる気が🤔
tenbin-girl のブックマーク 2023/12/16 09:07
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チームで仕事をするなら、リアクションし続けよ|森 一貴(Mori Kazuki)
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チームで仕事するとき、みんなもう少し自分の存在、自分のリアクションがチームに与える影響を自覚した方がいい。 例えばミーティングでブレストしているとき、議論が前に進むのは、あるときふと場に出されたアイ...
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