「本人やご家族の病気や介護とかみたいに、今後しばらく休みの日や出勤時間の調整とかが発生しそうな要件」これ系の事情なら理由欄に堂々と記載して同僚や部下にも周知しておいた方が良くない?

takanq のブックマーク 2024/01/28 13:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4748483845642313935/comment/takanq" data-user-id="takanq" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2303503" data-original-href="https://togetter.com/li/2303503" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2303503" data-user-icon="/users/takanq/profile.png">Xでは「有給の理由を書くのは断固拒否」という話が出がちだが、できる大人は「私用」で申請しつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておく</a><br><p style="clear: left">「本人やご家族の病気や介護とかみたいに、今後しばらく休みの日や出勤時間の調整とかが発生しそうな要件」これ系の事情なら理由欄に堂々と記載して同僚や部下にも周知しておいた方が良くない?</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takanq/20240128#bookmark-4748483845642313935"><span class="datetime-body">2024/01/28 13:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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Xでは「有給の理由を書くのは断固拒否」という話が出がちだが、できる大人は「私用」で申請しつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておく

togetter.com2024/01/28

事務カリー(大掃除垢) @zimkalee X界隈は有給休暇の理由を書くのを断固拒否したがるが、出来る大人は申請には「私用により」としつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておくんだゾ。本人やご家族の病気や介...

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Xでは「有給の理由を書くのは断固拒否」という話が出がちだが、できる大人は「私用」で申請しつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておく

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