重要度の判断というか仕分けが苦手な人は「こういうのは今後自分で判断してね」って言うと全然似てない指示仰ぐべきやつを勝手に進めるリスクがあるので、全部言ってもらった方がまだ実害ないみたいなとこはある

isachibi59 のブックマーク 2024/02/22 19:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4749612007156911456/comment/isachibi59" data-user-id="isachibi59" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240221194018" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240221194018" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240221194018" data-user-icon="/users/isachibi59/profile.png">いちいち全てを報告してくる部下をどう管理するか悩んでいる</a><br><p style="clear: left">重要度の判断というか仕分けが苦手な人は「こういうのは今後自分で判断してね」って言うと全然似てない指示仰ぐべきやつを勝手に進めるリスクがあるので、全部言ってもらった方がまだ実害ないみたいなとこはある</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/isachibi59/20240222#bookmark-4749612007156911456"><span class="datetime-body">2024/02/22 19:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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いちいち全てを報告してくる部下をどう管理するか悩んでいる

anond.hatelabo.jp2024/02/21

ある新入社員が入ってきた。俺がある程度面倒をみるんだけど、この子で個人的に気に入ったのはきちんと報告を行う子だったということだ。最初は「報告きちんとしてくれるから安心だな～」とぐらいに思っていた...

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