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権利はあってもそれを放棄する事を拒むと、ペナルティは課せられなくても印象は悪くなって、それは評価や人間関係に跳ね返ってくる。だからみんな権利があるって分かってても従ってる。少なくとも俺はそう解釈してる
neogratche のブックマーク 2024/03/02 15:31
面接で「弊社は年休がないけどいいですか?」「構いません」と回答した社員が、年休を求めています。応じる必要がありますか?権利はあってもそれを放棄する事を拒むと、ペナルティは課せられなくても印象は悪くなって、それは評価や人間関係に跳ね返ってくる。だからみんな権利があるって分かってても従ってる。少なくとも俺はそう解釈してる2024/03/02 15:31
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togetter.com2024/03/01
メロメロ研究所 @meromerolabo923 @TETRA_IT 応じる義務があります。 労働基準法39条に規定があって、これに違反すると6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金です。 他にも1条2項や13条が関係してくる...
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neogratche のブックマーク 2024/03/02 15:31
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メロメロ研究所 @meromerolabo923 @TETRA_IT 応じる義務があります。 労働基準法39条に規定があって、これに違反すると6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金です。 他にも1条2項や13条が関係してくる...
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