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コーポレートサイトの就活生向けページで多様な働き方やワークライフバランスをアピールするも、風向きが悪くなると「貢献を評価する」と冷たい一面が顔を出す。/この状態で産休、育休申請するのは中々厳しいね。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2024/03/12 18:41
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toyokeizai.net2024/03/12
「（資生堂が掲げる）ピープル・ファーストで求める4つの人財像は、ご覧の通りです」 2月29日、資生堂社内は動揺に包まれていた。藤原憲太郎社長COO（最高執行責任者）が動画を通し、大規模な早期退職募集を行う...
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資生堂｢1500人早期退職｣へ追い込んだ2つの元凶
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