こういったケースでコンペに勝った会社に積極的に労基が立ち入って社則の確認と違法行為が行われていないかの確認を行うといった制度が出来上がらないかな。公取も優越的地位の濫用を防ぐために色々工夫している訳で

R2MR2M のブックマーク 2024/03/15 21:24

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