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中小企業は若手を育てる余裕なんてない中で無理して新人を採用してイチから育てて、3年くらい経ってようやく一人前になったなーと思った矢先に「辞めまーす。(大手の)同業他社に移りまーす」とか言われて絶望する
takopons のブックマーク 2024/04/07 18:42
[ブックレビュー]突然の「転職します」に備える--なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか[job]中小企業は若手を育てる余裕なんてない中で無理して新人を採用してイチから育てて、3年くらい経ってようやく一人前になったなーと思った矢先に「辞めまーす。(大手の)同業他社に移りまーす」とか言われて絶望する2024/04/07 18:42
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japan.cnet.com2024/04/07
内容:自分が成果を出すより、メンバーの能力を引き出し、成果を出させるほうがずっと難しい。それも相手が「最近の若者」であればなおさらだ。いくらこちらが心を砕いても、突然「転職します」と言ってくるのだ...
37 人がブックマーク・9 件のコメント
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中小企業は若手を育てる余裕なんてない中で無理して新人を採用してイチから育てて、3年くらい経ってようやく一人前になったなーと思った矢先に「辞めまーす。(大手の)同業他社に移りまーす」とか言われて絶望する
takopons のブックマーク 2024/04/07 18:42
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[ブックレビュー]突然の「転職します」に備える--なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか
japan.cnet.com2024/04/07
内容:自分が成果を出すより、メンバーの能力を引き出し、成果を出させるほうがずっと難しい。それも相手が「最近の若者」であればなおさらだ。いくらこちらが心を砕いても、突然「転職します」と言ってくるのだ...
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