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「それは成果主義の運用の仕方が悪い」も何度目だよ。完璧な運用できるならウォーターフォールだって最強の開発手法だよ
sds-page のブックマーク 2024/04/09 08:14
年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった[togetter][労働][考え方]「それは成果主義の運用の仕方が悪い」も何度目だよ。完璧な運用できるならウォーターフォールだって最強の開発手法だよ2024/04/09 08:14
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togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
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「それは成果主義の運用の仕方が悪い」も何度目だよ。完璧な運用できるならウォーターフォールだって最強の開発手法だよ
sds-page のブックマーク 2024/04/09 08:14
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
togetter.com2024/04/08
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