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それ成果主義が問題じゃなくて「その誰もやらなくなった仕事」の重要性を会社が評価できてないのが問題なんじゃ…。だって本当に必要ない仕事なら誰もやらなくて問題ないでしょ?
takuver4 のブックマーク 2024/04/09 07:51
年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がったそれ成果主義が問題じゃなくて「その誰もやらなくなった仕事」の重要性を会社が評価できてないのが問題なんじゃ…。だって本当に必要ない仕事なら誰もやらなくて問題ないでしょ?2024/04/09 07:51
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togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
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それ成果主義が問題じゃなくて「その誰もやらなくなった仕事」の重要性を会社が評価できてないのが問題なんじゃ…。だって本当に必要ない仕事なら誰もやらなくて問題ないでしょ?
takuver4 のブックマーク 2024/04/09 07:51
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
togetter.com2024/04/08
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