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そもそも人間が成果を評価するというのが信用できない。機械が成果を評価するのは間に一つプロセスが入っているだけなのでもっと信用できない。
type-100 のブックマーク 2024/04/09 09:28
年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がったそもそも人間が成果を評価するというのが信用できない。機械が成果を評価するのは間に一つプロセスが入っているだけなのでもっと信用できない。2024/04/09 09:28
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togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
536 人がブックマーク・231 件のコメント
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
togetter.com2024/04/08
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