東証プライムの元ブラックIT企業にいたけど、半期の評価はちょうど真ん中がほとんどで給与テーブルは月3,000円くらいしか年に上がらなかった。中間より+評価が1.5年連続しないと昇進しなかったな

daishi_n のブックマーク 2024/04/17 13:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752158586989904000/comment/daishi_n" data-user-id="daishi_n" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330412" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330412" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330412" data-user-icon="/users/daishi_n/profile.png">どう考えてもC評価の部下に、Bをつける上司の心のうち　カゴメ・有沢正人氏が行った、公正に差をつけるための評価制度</a><br><p style="clear: left">東証プライムの元ブラックIT企業にいたけど、半期の評価はちょうど真ん中がほとんどで給与テーブルは月3,000円くらいしか年に上がらなかった。中間より+評価が1.5年連続しないと昇進しなかったな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/daishi_n/20240417#bookmark-4752158586989904000"><span class="datetime-body">2024/04/17 13:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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