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上司の立場になると最低評価ってつけにくいんだろうね。。私が転職したての時、与えらえたKPIと実際の裁量に開きがあって、その期は約40%しか達成できなかった(笑)けど 上司がすごい頑張って評価は並にしてくれた。
schiele78 のブックマーク 2024/04/17 13:01
どう考えてもC評価の部下に、Bをつける上司の心のうち カゴメ・有沢正人氏が行った、公正に差をつけるための評価制度上司の立場になると最低評価ってつけにくいんだろうね。。私が転職したての時、与えらえたKPIと実際の裁量に開きがあって、その期は約40%しか達成できなかった(笑)けど 上司がすごい頑張って評価は並にしてくれた。2024/04/17 13:01
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logmi.jp2024/04/16
本イベントでは、人事・労務担当者がおさえておくべき2024年の法改正の概要とその裏側を読み解いていきました。カゴメ株式会社 常務執行役員/カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長 兼 経営管理部長の有沢正人...
379 人がブックマーク・55 件のコメント
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上司の立場になると最低評価ってつけにくいんだろうね。。私が転職したての時、与えらえたKPIと実際の裁量に開きがあって、その期は約40%しか達成できなかった(笑)けど 上司がすごい頑張って評価は並にしてくれた。
schiele78 のブックマーク 2024/04/17 13:01
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どう考えてもC評価の部下に、Bをつける上司の心のうち カゴメ・有沢正人氏が行った、公正に差をつけるための評価制度
logmi.jp2024/04/16
本イベントでは、人事・労務担当者がおさえておくべき2024年の法改正の概要とその裏側を読み解いていきました。カゴメ株式会社 常務執行役員/カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長 兼 経営管理部長の有沢正人...
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