「まず、失敗は上司の責任だから気にしないで」と伝えた上で「何を変えれば上手くいきそう?」と聞いてみるとか。何を聞いても萎縮モードになってる場合は時間を開ける。

proverbproverb のブックマーク 2024/04/18 07:52

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