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残りの95%に解決策のないタスク・ゴールのはっきりしないタスクを押し付けて、自分にはこなしやすいタスクがくる流れを作り上げている…とかでなければね。CPUなら仕事を区別しないけど人間なので。
Insite のブックマーク 2024/04/20 08:45
“タスク渋滞”がないトップ5%社員の特徴は返事の速さ 39社で「なんでも即答」の行動実験をして、職場に現れた変化残りの95%に解決策のないタスク・ゴールのはっきりしないタスクを押し付けて、自分にはこなしやすいタスクがくる流れを作り上げている…とかでなければね。CPUなら仕事を区別しないけど人間なので。2024/04/20 08:45
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logmi.jp2024/04/19
新刊『時短の一流、二流、三流』が好評の越川慎司氏が開設するVoicyチャンネル「トップ5%社員の習慣ラジオ」。今回は「残業の原因は『タスク渋滞』5%社員が実践するエブリシング即答」と題した放送回の模様をお届...
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“タスク渋滞”がないトップ5%社員の特徴は返事の速さ 39社で「なんでも即答」の行動実験をして、職場に現れた変化
logmi.jp2024/04/19
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