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第三十九条での付与日数は例えば六年以上で十労働日となっている。記事では繰り越し分の日数が入っているのでは
hammam のブックマーク 2024/04/20 10:03
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dime.jp2024/04/19
6カ月以上継続勤務した労働者は、就労条件に応じた有給休暇を得られる。また、有給休暇の権利を得るためには、継続勤務の要件に加えて「継続勤務期間ごとに出勤率8割以上」という要件もある。 パートやアルバイト...
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「私用」は有給の理由にならない？覚えておきたい有給休暇の基本ルール｜@DIME アットダイム
6カ月以上継続勤務した労働者は、就労条件に応じた有給休暇を得られる。また、有給休暇の権利を得るためには、継続勤務の要件に加えて「継続勤務期間ごとに出勤率8割以上」という要件もある。 パートやアルバイト...
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