全員戦力化って何だよ。余剰人員がいないこと？誰か一人が倒れたら終わり状態にするのは経営者の能力不足。ジョブ型にしにくい仕事はあるだろうが属人化すると企業が持続しない。戦力になる人は転職するから。

nori__3 のブックマーク 2024/04/21 05:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752301212195218560/comment/nori__3" data-user-id="nori__3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330415" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330415" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330415" data-user-icon="/users/nori__3/profile.png">全員戦力化が求められる組織にはジョブ型を入れないほうがいい　カゴメ・有沢正人氏が語る、メンバーシップ型でもうまくいくポイント</a><br><p style="clear: left">全員戦力化って何だよ。余剰人員がいないこと？誰か一人が倒れたら終わり状態にするのは経営者の能力不足。ジョブ型にしにくい仕事はあるだろうが属人化すると企業が持続しない。戦力になる人は転職するから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nori__3/20240421#bookmark-4752301212195218560"><span class="datetime-body">2024/04/21 05:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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