この前海外拠点のチームと顔合わせしたときに「○○さんはチーム唯一の博士号持ちです（すごいでしょ！）」的なメンバー紹介があってこれが正しい姿だと思いました

hylom のブックマーク 2024/04/23 01:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752418514259905760/comment/hylom" data-user-id="hylom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.sbbit.jp/article/fj/137735" data-original-href="https://www.sbbit.jp/article/fj/137735" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.sbbit.jp%2Farticle%2Ffj%2F137735" data-user-icon="/users/hylom/profile.png">5割弱が答えた「博士を採用しない」理由、イノベーションを失った…日本の残念な真実</a><br><p style="clear: left">この前海外拠点のチームと顔合わせしたときに「○○さんはチーム唯一の博士号持ちです（すごいでしょ！）」的なメンバー紹介があってこれが正しい姿だと思いました</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hylom/20240423#bookmark-4752418514259905760"><span class="datetime-body">2024/04/23 01:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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5割弱が答えた「博士を採用しない」理由、イノベーションを失った…日本の残念な真実

www.sbbit.jp2024/04/22

日本企業からイノベーションが失われた。そのため、博士人材を増やすべきだとの意見が増えている。これは決して簡単な課題ではない。むしろ、博士号の取得者数は減少し、日本企業による採用も進んでいない状況だ...

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