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新卒が何をしても辞めるので、企業も新卒採用から中途採用にシフトし始めてる。多少なりとも経験やスキルを持っている中途採用に注力する方が良いと判断した会社も少なくない。この先どうなるのか予想がつかない。。
BIFF のブックマーク 2024/04/23 17:29
新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない[就職][新卒]新卒が何をしても辞めるので、企業も新卒採用から中途採用にシフトし始めてる。多少なりとも経験やスキルを持っている中途採用に注力する方が良いと判断した会社も少なくない。この先どうなるのか予想がつかない。。2024/04/23 17:29
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togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
87 人がブックマーク・41 件のコメント
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新卒が何をしても辞めるので、企業も新卒採用から中途採用にシフトし始めてる。多少なりとも経験やスキルを持っている中途採用に注力する方が良いと判断した会社も少なくない。この先どうなるのか予想がつかない。。
BIFF のブックマーク 2024/04/23 17:29
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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