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昔に比べて、個人主義であると同時に法律や契約や約束を守る若者が多い気がする。それは普通に考えてやらないでしょうは通用せず、それはあらかじめ提示したルールに反しているのだめですの方が効く。
hevohevo のブックマーク 2024/04/24 12:40
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togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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昔に比べて、個人主義であると同時に法律や契約や約束を守る若者が多い気がする。それは普通に考えてやらないでしょうは通用せず、それはあらかじめ提示したルールに反しているのだめですの方が効く。
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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