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「希望」は一応聞くが配属されるとは言ってない。ってことで割と普通な概念だと思ってたのだけど、少子化でこのあたりの受け止め方がバグってる勢力がいるのかもね。
nisisinjuku のブックマーク 2024/04/25 12:12
新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない「希望」は一応聞くが配属されるとは言ってない。ってことで割と普通な概念だと思ってたのだけど、少子化でこのあたりの受け止め方がバグってる勢力がいるのかもね。2024/04/25 12:12
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togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
87 人がブックマーク・41 件のコメント
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「希望」は一応聞くが配属されるとは言ってない。ってことで割と普通な概念だと思ってたのだけど、少子化でこのあたりの受け止め方がバグってる勢力がいるのかもね。
nisisinjuku のブックマーク 2024/04/25 12:12
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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