“就労継続に関する同行からの意思確認に応じなかった点などは業務命令違反に当たるとして、解雇は有効”

daruyanagi のブックマーク 2024/04/25 08:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752530776714832384/comment/daruyanagi" data-user-id="daruyanagi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/da7dac2a5024099b7a171371b5fb342cb12f386e" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/articles/da7dac2a5024099b7a171371b5fb342cb12f386e" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2Fda7dac2a5024099b7a171371b5fb342cb12f386e" data-user-icon="/users/daruyanagi/profile.png">自宅待機4年は「違法」　みずほ銀に330万円賠償命令　東京地裁（時事通信） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">“就労継続に関する同行からの意思確認に応じなかった点などは業務命令違反に当たるとして、解雇は有効”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/daruyanagi/20240425#bookmark-4752530776714832384"><span class="datetime-body">2024/04/25 08:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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