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こういうニュースよく出るけど、結局現行日本雇用システムに準拠した結果だからなぁ。能力高いやつが欲しければリクルート経由の雇用をやめて新卒採用やめて解雇規制をやめてくしかない
osugi828 のブックマーク 2024/04/29 23:50
「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ(集英社オンライン) - Yahoo!ニュースこういうニュースよく出るけど、結局現行日本雇用システムに準拠した結果だからなぁ。能力高いやつが欲しければリクルート経由の雇用をやめて新卒採用やめて解雇規制をやめてくしかない2024/04/29 23:50
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news.yahoo.co.jp2024/04/29
新入社員が入社からすぐにスピード退職することが話題になる一方で、“2年目”に仕事を辞めたくなる人も増えているようだ。仕事への責任が増し、後輩が出現し、給料が思うように上がらないなどが、2年目社員の大き...
34 人がブックマーク・18 件のコメント
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こういうニュースよく出るけど、結局現行日本雇用システムに準拠した結果だからなぁ。能力高いやつが欲しければリクルート経由の雇用をやめて新卒採用やめて解雇規制をやめてくしかない
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「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ(集英社オンライン) - Yahoo!ニュース
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新入社員が入社からすぐにスピード退職することが話題になる一方で、“2年目”に仕事を辞めたくなる人も増えているようだ。仕事への責任が増し、後輩が出現し、給料が思うように上がらないなどが、2年目社員の大き...
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