納期もボリュームもこの「業界」という枠で裁量労働ができない理由としては本質的ではないんじゃ。

NOV1975 のブックマーク 2011/12/14 21:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/71733673/comment/NOV1975" data-user-id="NOV1975" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/12/12-3d5d.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/12/12-3d5d.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2011%2F12%2F12-3d5d.html" data-user-icon="/users/NOV1975/profile.png">この業界で裁量労働を導入するのには無理がある@『情報労連ＲＥＰＯＲＴ』12月号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/it%E6%A5%AD%E7%95%8C">it業界</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">納期もボリュームもこの「業界」という枠で裁量労働ができない理由としては本質的ではないんじゃ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NOV1975/20111214#bookmark-71733673"><span class="datetime-body">2011/12/14 21:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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