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id:tikani_nemuru_M 整理解雇の4要件だろ?この件は人員整理の必要性と選定の合理性には問題がないので解雇回避努力義務と手続が焦点だ。解雇回避努力の解釈は判例で分かれるが自分なりに吟味した。重要なのは手続きだ。
the_sun_also_rises のブックマーク 2012/04/06 19:25
『橋下市長、市音楽団員の配転認めず「分限免職」 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)』へのコメント[tikani_nemuru_M][PAPUPO]<a href="/tikani_nemuru_M/">id:tikani_nemuru_M</a> 整理解雇の4要件だろ?この件は人員整理の必要性と選定の合理性には問題がないので解雇回避努力義務と手続が焦点だ。解雇回避努力の解釈は判例で分かれるが自分なりに吟味した。重要なのは手続きだ。2012/04/06 19:25
<a href="/tikani_nemuru_M/">id:tikani_nemuru_M</a> 整理解雇の4要件だろ?この件は人員整理の必要性と選定の合理性には問題がないので解雇回避努力義務と手続が焦点だ。解雇回避努力の解釈は判例で分かれるが自分なりに吟味した。重要なのは手続きだ。
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b.hatena.ne.jp2012/04/06
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id:tikani_nemuru_M 整理解雇の4要件だろ?この件は人員整理の必要性と選定の合理性には問題がないので解雇回避努力義務と手続が焦点だ。解雇回避努力の解釈は判例で分かれるが自分なりに吟味した。重要なのは手続きだ。
the_sun_also_rises のブックマーク 2012/04/06 19:25
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『橋下市長、市音楽団員の配転認めず「分限免職」 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)』へのコメント
b.hatena.ne.jp2012/04/06
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