事前に会社に届け出た経路、方法でなくても労災給付の対象となるという見解。実際の申請は結構大変なんじゃないかと想像するが。。

AKANE_Daigo のブックマーク 2014/11/11 19:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9262919/comment/AKANE_Daigo" data-user-id="AKANE_Daigo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.soumunomori.com/column/article/atc-906/" data-original-href="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-906/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.soumunomori.com%2Fcolumn%2Farticle%2Fatc-906%2F" data-user-icon="/users/AKANE_Daigo/profile.png">届出と違う経路で起きた通勤災害 - ◆事例：届出と違う経路で起きた通勤災害　当社では通勤経路を事... - 総務の森</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E7%81%BD">労災</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%8B%99">労務</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%A1%9B%E7%94%9F">安全衛生</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">事前に会社に届け出た経路、方法でなくても労災給付の対象となるという見解。実際の申請は結構大変なんじゃないかと想像するが。。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/AKANE_Daigo/20141111#bookmark-9262919"><span class="datetime-body">2014/11/11 19:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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