- 内田樹の研究室

Q:以前ご返信をいただいた「きげんをよくすること」の中で、「救難信号を聴き取ってくれそうな甘さ」というお話がありました。わたしも、そういう方々に幾度となく甘えさせてもらったかわからないな...と内田先生やたくさんのお世話になった方々のお顔を思い浮かべながら、ふと感じたことがありました。 救難信号を受け取れてしまう方々は、「聴こえちゃう」から、その人たちにばかり救難信号が届いて、てんてこまいになってしまうのでは...と。 ちょっと話が違うかもしれないのですが、きげんよくしている人や元気な人に、「あいつ元気そうやし、こんくらい（あるいはこういう類の）仕事させても、いけるやろ」的な発想で、仕事がガサガサと振られるようなケースです。 そうして仕事がバンバン飛んできても、サクサク捌ける人だと問題ないと思うのですが、仕事が増えすぎると、そういうふうにできない状態になってしまうこともあると思うんです。

[repon]

「返報性の原理」は相手を人間と受容するから発生するのが大前提。質問者の職場は同僚を人間扱いしない人非人が徘徊しているわけで。「返報性」を一方的に受け取るのは信者というのだし、そのあり方を奴隷と呼ぶ

[donovantree]

「僕のためにたくさんの人が「面倒ごと」を代わりにやってくれています。」「救難信号」を受け取ってしまう人もそれぐらい図々しくなって良い、という事だと読んだ。

[WildWideWeb]

フリーライダーの分を埋めて社会を引き上げるオーバーアチーバーは偉い、もっと尊敬しろ(意訳)まで盛り上がり、話の趣旨とは逆にオーバーアチーバーの自尊感情を高める話になっている不思議。