厳しい数値目標が国営企業を鍛えた：日経ビジネスオンライン

篠原 匡 ニューヨーク支局長 日経ビジネス記者、日経ビジネスクロスメディア編集長を経て2015年1月からニューヨーク支局長。建設・不動産、地域モノ、人物ルポなどが得意分野。趣味は家庭菜園と競艇、出張。 この著者の記事を見る

[wwwWalker]

日本ではできないものか……

[kimdeal]

スウェーデンのサムハル社"私たちの役割は障害者と仕事のマッチング""私たちの仕事はセラピーではない""能力に適した仕事がなければ新たに作る"

[rulipon]

第2話。このマネジメントはいわゆる健常者のマネジメントにも参考になる気がする。

[chikujo-sha]

『多額の補助金を投入しているがゆえに、“株主”たる政府の要求は厳しく、多岐にわたる』

[shichimin]

「サムハルに対する補助金は2万人の雇用を維持するためではありません。労働市場に流動性を持たせるためのもの。労働政策上、必要な機能と考えていますよ」 「私たちの仕事は（障害者を癒やす）セラピーではない」

[r_chatnoir]

スウェーデン。サムハル。国策会社であるにもかかわらず、ROE7％