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    yamajii
    yamajii 「ホンダには今も、あえて引き継ぎはあまりしないという文化がある。前任者が成功しても後任はそれを踏襲する必要はなく、むしろ新しいことに挑戦しなければ認められない。その代わり失敗しても責任は問われない。

    2013/07/21 リンク

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    guldeen
    guldeen まぁだから、『即戦力』ばかりを求める経営はモロい。

    2013/07/18 リンク

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    ni-ten0
    ni-ten0 会社の規模にもよるけど、ITベンチャーと呼ばれるような業界であれば、社長が一番の"変人"だったりするので、咀嚼する理解者が必要。

    2013/07/18 リンク

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    raitu
    raitu すり合わせ型の製造(自動車バイク等)は日本が品質で強いが、組合せ型の製造は海外にコストで負けたと。あと素材や部品、工作機械も日本が強い。組合せ型のBtoCが弱い。価格では勝てない。ワクワク感で勝負しかない

    2013/07/18 リンク

    その他
    ibisyouta
    ibisyouta 技術力勝負はいずれ価格力勝負になる。そこから脱するために企画力を身につけようねって書いてあった

    2013/07/18 リンク

    その他
    zu2
    zu2 変人云々も何十年も言われていることだよね / ウォークマンなんて30年も前のネタがでてくるところが...

    2013/07/17 リンク

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    • yokkuns2013/07/25 yokkuns
    • yamajii2013/07/21 yamajii
    • rytich2013/07/20 rytich
    • kiddved2013/07/19 kiddved
    • lEDfm4UE2013/07/18 lEDfm4UE
    • guldeen2013/07/18 guldeen
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    • raitu2013/07/18 raitu
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    • zu22013/07/17 zu2
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