どうしたら1億円もらえるの？：日経ビジネスオンライン

会社の役員はいくらもらえるのか？ その金額は妥当なのか？ 9月2日号の日経ビジネス特集「役員報酬の『怪』」では、こんな問題意識をもとに取材を始めた。そもそも、役員の存在や仕事はなにか。そこから疑問を紐解いていくと、いろいろな「怪しさ」が浮かび上がった。 日経ビジネスオンラインでは、特集「役員報酬の『怪』」の連動連載をスタート。本誌では書ききれなかった内幕や、経営者らの見方を紹介する。 役員とはいったい何なのか。役員でない人にとって、意外とよく知らないことが多い。例えば最近増えている執行役員。 取締役になる場合は原則として、一度会社を退職して2年単位の委任契約を結ぶ。 役員報酬には「怪しさ」いっぱい しかし、執行役員は会社法が定める役員ではなく、通常は一般の社員と同じように雇用の形態で取締役の選任を受ける形になる。 つまり、執行役員は厳密に言えば、役員ではない。そうなると、執行役員の報酬は、

[takahiro_kihara]

交通事故に遭えば、賠償金で大ざっぱに言って一億円もらえるよ。その代わり人生棒に振るけど。

[tachiage]

どうしたら1億円もらえるの？

[sync_sync]

１億円以上の役員報酬一覧は必見。いわゆる創業者社長が多い気が。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[T-norf]

ランキング、オーナー社長が多いなぁ。お、会議をやっていた相手もいらっしゃるぞ

[frkw2004]

業績連動型の役員報酬決定方法はいいけど、不祥事のときに役員報酬１０％カット、とか基本給の１０％カットのままだったりして。