U.gEn.FujitsU - 頼むから新卒は高学歴の奴を採用してくれ

思いつき■学歴と受験勉強の実績が正当に評価されていない黙々と受験勉強に取り組んでいい大学入っても、それだけじゃゴミ。社会じゃ役に立たない。そんな話をよく聞くというか、蔓延してる。・受験勉強が得意でも仕事には使えない・知識じゃなくてアイデアがいる・出された問題を解くのではなくなくて問題を見つけることが必要 etc.........みたいなことはよく言われてるわけである。この当たりの話も根っこの部分にはそういう考え方があるように感じる。古市学生寮 ■受験勉強が得意なだけの奴は役立たずと言ってる奴が一番役立たず普通は出された問題がきちんとロジカルに解ける奴なら問題ない、というか大歓迎。そもそも、学歴だけじゃ駄目、言われたことをやるだけじゃ駄目！という奴が一番駄目なことが多い。Sランク、Aランクの大学を集めても意味がないという言う奴は、自分が(会社経営層)何も考えてないから人材を使いこなせないだけ

[fukken]

結局、高学歴のほうが優秀なやつの割合が高い、かつ、高学歴というだけで要求仕様の一部を満たしていることが保証される

[sihou1]

東大出身の方と一度仕事をしたことがあるが、対応力が半端なく凄かった　俺国立出身だが、地方大との差ってこんなにあるのかーって感じた

[SuzumiyaRyosuke]

良い

[webmarksjp]

*大学

[inferno_flame]

バカがバカを採用しているとでも言いたいんだろうか・・・おーこわ

[type99]

採用側に立ってみると色々と思うところあり。

[gaopiko]

言われなくてもSランクAランクは入れ食い状態だと思いますが・・・

[undercurrent]

大体同意できる。

[sirocco634]

[work] [life] [career] [culture]

[vanguard777]

採用時における高学歴のメリットと低学歴のデメリットのバランス

[Sakulan]

はてなブックマーク2006年4月24日経由

[AmaiSaeta]

高学歴の方が……というのはまぁ納得できなくも無い。自分低学歴だけどorzてかこういう話するなら『データ示せ』て言いたくなる。ところでこの記事のタグ『思いつき』って……ネタだろうか?

[Okky]

新卒採用は頭が良いにこしたことない、と。

[netarou0815]

高学歴＝処理能力の品質保証。なるほどねぇ。まぁ、ぶっちゃけ現状さえ維持していればなんとかなる大企業なんかは高学歴採用でいいんじゃん？ただ、もはやそれじゃやっていけないのが大半の企業。あと、官庁もやばい

[rahoraho]

ランクの種類が何を意味するのか解りませんが('A`)

[shiumachi]

自分の実体験からいえば、某有名大学は一部の天才と大勢の秀才はいたが、まともに話せない人や頭の悪い人も大勢いた気がする。まあ真からDQNなやつが多くないことは確かだと思う。

[amerio]

高学歴さんが大漁ですね。

[yugui]

S-Aにしぼるのは天才に選んでもらえない、天才を見抜けない採用担当者の言い訳ないし泣き言。大企業は大変だね。学歴は参考材料の一つであって撥ねる必要は無し

[nas0620]

優良種だけが生き残ればいいのだ。たぶんそうだ。・・・育ててくれる機関や、フォローしてくれる場所があるんなら問題ない。

[hiro_y]

学歴を考慮するのは無駄ではないと思う。

[f-shin]

コメント欄がおおむね同意ってのがちょっとびっくり。凄いとこだなこのｲﾝﾀｰﾈｯﾂは。とりあえず、会社での役割と人の気持ちの部分がすっぽり抜けてるような気がする。

[fmnaka]

Fランク大の人は問題解決力が無い。学歴なんてダメと言う奴は、指示の出し方が悪い

[stealthinu]

確かに、正論だな…

[tkok]

そうですか

[user92498]

ちょｗ

[tks_period]

極論だけど、自分を振り返るためならいい文章じゃないかな。

[hamasta]

たかがお勉強すらできなかった人にビジネスの何を期待するの？というお話。

[Tskk]

「問題を作る人が偉い」と言えるのは問題が当たり前のように解ける人だけ。

[bwhr]

就職。問題を解く才能、問題を作る才能。