会社員をクビになった時の話 - doubutsutokuronの日記

2015-04-16 会社員をクビになった時の話 ある”強烈な記憶”と，その時の”どうでもいいような記憶”が結びついて，どうでもいい方の記憶を長い間折に触れて思い出す，って研究面白いですね。私にもそういう記憶あります。 --- その日が3月の凄く晴れた日で，昼から休みになった帰りに国道沿いのラーメン屋で替え玉頼んだのを覚えてる。 官公庁からの補助金が終わって，自分の事業部の売上集計と，次年度からの予算を親会社に提出してすぐだった。その日も親会社の社員たちが入る正門ではなく，人ひとり入れるかどうかの狭い裏口から敷地に入ると，工場から独特の鼻を突く臭いがして，うんざりしながらタイムカードを押して席に着いた。 ただいつもと違って，朝礼が終わると「すぐに親会社の社員のところに行くように」と言われて，建物続きの親会社のエリアに向かうことになった。建物続きとは言え，子会社の社員はセキュリティカードを渡

[caq]

たぶん、この話を"会社員をクビになった"と理解する学生が居るのが問題なのだと思う。"再契約出来なかった"だよね。雇用契約って労働の根幹なのに、曖昧な理解でなんとなく就業する学生が多い。不幸なことだと思う。

[pseudomeme]

"余談ではあるが，この話の後，求職中に何度もこの会社とその親会社の仕事を私に進めてきた絶賛TVCM中の『なんとかルート ほにゃらら』は履歴書の職歴も読めない会社だ"

[LawNeet]

1年以上の契約期間がある有期労働者の雇止めは、30日以上前の予告が必要（労基法14条2項に基づく厚労省基準）。よって3月にされた3月末の雇止め予告など無効。4月は契約期間中なので解約できない。専門家に相談を。

[kamayan1980]

3末で契約切り替えなら2末までに伝えるのが雇用契約の原則です。3月入ってから「30日前だからいいっしょ」とか相当なブラック理論。「違法じゃないから問題ない」って、これが違法じゃないのが問題なんだよ。

[negi_a]

他の契約社員が正社員に昇格してるがゆえのドス黒さが滲み出ててとてもよい。/クビじゃなくて契約満了による退職だけど、会社都合の退職は自分を否定された気持ちになるのは確か

[honeybe]

要約すると「契約社員だが契約が更新されなかった」なのだが、「同期の契約社員2名は(略)正社員になった」とかなかなか良い展開。

[tonton-jiji]

簡単に首きれるんだから契約社員の給料はもっと高くなきゃおかしいよね

[white_rose]

なんで契約満了だから問題ないだろ的ドヤコメが多いんだろ。／まあこの程度の理不尽さはよくあることなんだよね……。／準備もあるし来月まで待つ云々は一見優しいけどただ法律に沿ってるだけという。

[tomiyai]

研究開発員の一人当たり売上高が1千万や2千万じゃたいていの分野は人件費その他とペイしないと思うよ。補助金があってもね。たぶんそこは関係ないわ。

[Aodrey]

合法的な「会社都合の突然解雇」。これを理不尽とは言わせない社会になってしまったからが故の問題が沢山あるのに、何か問題でも？なんてコメ見ると辛い。

[watapoco]

大きな会社なら親会社の求人入れてくれるの正しい行為だと思うけどな。社風とか慣習知ってる訳だし、そうやってステップアップして正社員になった人いるよ。

[poppo-george]

経験上、次も延長確実って感じの人は契約更新を当然のものとは考えておらず仮に契約満了でも心構えがあり、今回更新なしだなーって人はえっなんで！形式的なもんじゃなかったの？なんでわたし？ってなる率高い。

[rikuzen_gun]

失業保険の申請すら動揺してすっかり失念…、どのぐらい同様してるんだよ。年収250万円しかないのに失業保険なしで、実家に居候じゃなきゃ東京在住だったら即詰みだと思うけど、再就職まで大丈夫だったのだろうか？

[songe]

リクなんとか最低だな

[shavetail1]

今後ブログ主は頑張って欲しい。　また一般でも、自然賃金なんて言葉が定着しないように祈る。

[gnt]

あ、kiyaくんほんとにクビだったんだ……

[keys250]

句読点が全部「，」なのが気になる。きっと普段でも当たり前の部分が少し異なるお方なんだろう。

[iww]

『3年間で開発した2つの商品の売上は，微々たるものとは言え2千万強あった』 3年かけた商品がそれだけじゃあ人員整理待ったなしだなぁ・・・

[ysync]

粗利率はわからんけど3年で売上2千万強ではなんとかはならんだろ…。粗利2千万でやっとじゃないだろか。／となれば評価軸は伸び代の方になるわなぁ…。

[tacke]

“中小企業にしろ，スタートアップ企業にしろ，雇用の安定性が完全に約束されていないのに給料が安いってケースこそ，真のブラック，『黒の王』とでもいうべき存在で，この国にはゴロゴロ転がっている。”

[rti7743]

補助金の最大の魔法は、管理費にあると思う。　だから悲劇を産む気がする

[mouseion]

今はどの求人も契約やパート以外採らないってのが多いもんな。再就職が出来ずにそのままニートまっしぐらな人もいる。従妹は仕事無いからって沖縄行って今はサトウキビ耕してる。

[oakbow]

契約社員だからねえ。。雇い続けるだけの利益を会社に提供しないと契約更新されないのは当たり前だよ。「たったこれだけ」って考えてる理由で十分すぎる。更新されるのが当たり前と思っちゃいけないのよ、有期契約は

[raf00]

何事かと読んだら、契約社員の契約満了に1ヶ月の猶予をつけてるし、別の契約社員は正社員登用されてるしで、ドス黒さは会社ではなく…

[moerrari]

研究職に携われるほどの差別化能力を持つ人が期間雇用で切られて当然とすると、そんな能力を持たないその他大勢の人はどうやって生きて行けばいいのだろうか？とてもマトモな雇用環境とは思えないが…。

[komurasakihokori]

ブコメで気になったんだけど、解雇や雇い止めのとき社宅ってどんな扱いになってるんだろう。/家賃によるのかー。どの程度がラインなのかな。

[natumeuashi]

契約社員とか派遣は雇用契約書にある期間で基本、仕事が無くなると思って生活設計した方がいいよ。あと、更新についてはウザいくらい確認した方がいい。何はともあれ災難だったね。

[big_song_bird]

上から目線で「契約社員なら切られても当たり前」のブコメが並ぶけど、それなら自分らが仮に正社員だとしても、クビになった時のことを想像してみやがれｗ。あれ自分の存在を全否定されたようで、そりゃ辛いもんよｗ

[spoichi]

「無能な者からクビになる」は幻想。「稼いでない」はずの人事や総務が大切にされるのには理由がある。自分で経営やれば分かる。失業保険をもらわないのは損。

[miyadai454]

言葉は正しく使おう

[okamurauchino]

付いているコメントがひどい．

[charlienews]

クビじゃないじゃん。契約が切れただけ。

[sho1sho]

似たような状況を経験したので、その気持ちよくわかる。契約社員だからいつ契約終了になっても仕方ないのはわかってる。でも契約終了というよりはクビ、という感覚なんだよね。「お前は要らない」と突きつけられる。

[InomotoTakashi]

このような会社って実際にあるんですね。私も契約なんで恐ろしくなってきました。

[SndOp]

親会社に応募して入社できるかどうかテストしたらよかったのに