戦国の忍者は使い捨ての非正規雇用？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

ほとんど99％は趣味の読書ですが、ちょびっと労働問題（と言って言えないこともない）風のところもあったので紹介。 真田や武田に関する歴史書をたくさん出している平山優さんの、昨年でたこの本を、基本的には全くの趣味ベースで読んでたんですが、最後の「おわりに－戦国の忍びとはどのような人々だったのか」で、こういう見出しの下にこんな記述が・・・。 非正規雇用は使い捨て このように見てくると、戦国の忍びの特徴とは、①諜報、索敵、待ち伏せ、暗殺など任務の多様性、②それ故の呼称の多様性、③人数と規模の膨張、④出身地、階層、職種の多様化、⑤それゆえにアウトロー出身者の数の多さ、などにまとめられるだろう。そして、彼らはすべて、戦争に勝ち抜くためだけの目的のもと、大名に雇用された人々であり、知行地を拝領し、武士身分として活動する者は、忍び出身の足軽大将くらいであって、後は「当座」の扶持をもらう非正規雇用の人々であ

[maturi]

”氏勝率は極めて高かった”　死傷率｜　他国での私的財産権の毀損を奨励…イギリス海賊かな？

[paravola]

戦国大名や国衆が忍びを募集するとき／そして、大名の麾下に編制されると、彼らは味方の地においては諜報、盗み、放火、略奪などは厳禁され、そうした行為は敵地において奨励された