ゲーム会社の就活 意欲や愛着が採用につながるとは限らない （フジサンケイ ビジネスアイ） - Yahoo!ニュース

■セガ人事部人事企画チームマネジャー・長谷川泰弘さん ゲームソフトメーカーの老舗で、２００１年まではゲーム機も製作していたセガ。就職希望の学生にもやはり、ゲーム好きが多いという。 開発を担当するプログラマーなどの志望者には、自分が制作したゲームを提出してもらっている。手書きでアイデアをまとめたものや、パソコンで制作してすぐに遊べるものもあるが、人事部人事企画チームの長谷川泰弘チームマネジャーは「実際に売れるような作品を提出してくる人は残念ながらいない」と手厳しい。提出作品は、最近の携帯電話などを使ったソーシャルゲーム人気の高まりを受けて、つながりを意識したゲームが多いという。 また、同社は日本に留学している外国人学生を毎年１〜２人程度採用しているが、長谷川さんは「会社で力を入れているオンラインゲーム文化が発達した韓国の志望者が増えている印象がある」と話す。 オンラインやソーシャルな

[te2u]

どうして最初から完璧な人を求めるのだろうか。余裕がない？

[yauichi]

なんで人事がろくろ回してんだよｗｗ

[enderuku]

それでくだらない物ばっか出してりゃ世話ねーな

[noritak]

ろくろ（本分も読まずにブクマ）

[raimon49]

＞学生からは「もう一度作らないのですか」と、撤退したゲーム機に強い愛着をうかがわせる質問も出るという。昔からのセガを知っていて、「『サクラ大戦』や『ソニックシリーズ』の熱狂的なファンです」という学生や

[mnnn]

だからといって意欲も愛着も(技術も)ない人間も採用しない

[rin51]

ろくろ

[nakakzs]

とりあえずろくろ。|つか、ゲーム会社の就活つっても、ソーシャルゲームなどへの流れを見てわかるように流動性の激しい業界なので、その時、その会社で求められている人材がいつも違うから、運もかなりあるかと。

[tuya]

セガでもろくろ回すのか

[bb_river]

「実際に売れるような作品を提出してくる人は残念ながらいない」←そういう人は日本のメーカーなんか受けないんじゃないの（もしくはソーシャルゲーム方面に行くか）

[news_creeper]

ゲーム会社の就活 意欲や愛着が採用につながるとは限らない （フジサンケイ ビジネスアイ） - Yahoo!ニュース