女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査 （読売新聞） - Yahoo!ニュース

政府の「２０２０年までに女性の管理職（課長相当職以上）比率を３０％程度まで引き上げる」との目標に対し、国内主要１１４社で達成を見込める企業は１割にとどまることが、読売新聞社のアンケートでわかった。 安倍首相は女性の活躍を重要政策と位置づけ、４月から女性活躍推進法が施行されるが、企業の実情と政府目標との隔たりが浮き彫りとなった。 女性の活躍推進に関するアンケートは２月下旬から３月上旬に実施。自動車、流通、通信、食品、商社など各業界の大手１２０社に質問を送り、１１４社が回答した（回収率９５％）。 現時点で政府目標の３０％を達成しているのは、旅行業の１社。百貨店や金融など９社が２０％台と、女性社員が比較的多い業種で高かった。対して、ゼネコンや電機、自動車など４３社（３８％）は３％未満だった。 ２０年までに「達成できる」は衣料の１社、「見込める」は１１社で、既に達成済みの１社を加えても１１

[nsgp918]

10人中3人の女性が仕事で活躍しようとしていると… 女性達は活躍しようとしてないよ。 将来なんてどうにでもなるし、空気優先だし… 男でも10人に4,5人。

[himako13]

女性がマネジメント能力に劣る証拠も論拠も無いのだから、女性管理職が少ない理由は管理職に育つまで会社に残れないからという可能性が大きい。育児後のキャリア継続支援体制を強化しろという意味での数値目標だよね

[jt_noSke]

不可能なんかのう?

[daybeforeyesterday]

うーむ

[miraisyndrome]

こんな政府目標いらないでしょ、男女関係ない。 / 女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査（読売新聞） - Yahoo!ニュース