優秀な技術者≠技術力 - Thinking out loud

はてなの日記を見ていると、「技術者に対して正しい評価がされない」ということを問題視しているエントリが多いように感じる。これは、はてなで日記を書いている人にプログラム大好きなエンジニアが多いことが要因だと思う。 そもそもとして、SI企業がプログラマ/SEに対して求めていることは技術力ではない。（大げさに言うと） そこらへんのGapについて納得感のあるエントリがスーパークリエイターがSI業界で即戦力になれない理由 - aikeの日記。 いわゆる"業務知識"という名の暗黙知 SI業界が開発するシステムの目的は何か？ それがつまり「業務知識」というやつで、金融や保険だったり、証券取引、財務会計、生産管理、物流・在庫管理、販売管理だったりするのだ。それぞれ必要とされる知識は非常に多い。普通の新入社員がOJTで身につけようと思ったら数年かかってもおかしくないだろう。 http://d.hatena.n

[jigendaddy]

人にわかりやすいようにコードを書くのも、技術のうちだと思うけどなあ

[wwolf]

あれか。BクラスはCクラスを尊ぶ的な。

[katzchang]

プログラミング系ブログでの論点は、保守性の話がほとんど。ってかトラックに轢かれるのは、優秀な技術者だけとは限らない。これ、顧客視点で考えると一気にすっきりするんだけどなぁ。

[T-miura]

プログラム効率が、ある程度安定的に収益につながるようにはできないもんなんですかね・・・。でも、経験者のいう実感だしな・・・。

[y_r]

これもそうなんだけど"手段の軽視"ってのが流行だよな.

[chintaro3]

失敗から学ぶことは大事だが、だから低レベルな技術で我慢しろというのは思考停止じゃないか

[y_yanbe]

チーム内でpeer reviewを導入すれば良かったんじゃないかな

[tarchan]

上司が悪かったってことでOK?

[imai78]

何故並べて語るんだろう。そもそもプログラムコードだけの話でもないと思っていたけれども。

[itengineer]

何故並べて語るんだろう。そもそもプログラムコードだけの話でもないと思っていたけれども。