逃げる自分、醜い自分

プロジェクトに派遣社員の子を採用した。 最初は幸せだった。初対面で直感したとおり、これまでの仕事に恵まれなかっただけで、彼女の知性にはキレがある。コミュニケーション能力も高い。経歴で判断できるよりもずっと仕事ができるはずだ。そして仕事をどんどんまかせた。どんどん育っていった。でも、そのうちあれ、と思った。自分のプロジェクトのはずなのに彼女にのっとられている？ 自分は正直コミュニケーション不全である。対人恐怖の本性を経験年数と業務知識でカバーしているだけだ。そもそも心の底から他人が嫌いなわけでもないのだが、コミュニケーション手法がぎこちないので、他人からはどうしても距離をおかれてしまうタイプ。他人を愛しも他人から愛されもしないタイプ。経験値が足りないため、対人コミュニケーションのスキルは洗練されず、年齢を重ねているわりにはきめ細やかな心配りができない。他人の当意即妙な反応を見て自分もそういう

[julajp]

親からの過剰な要求や期待があると元々ある本人の良さなどが否定されて自分らしさがわからず育たない。コミュニケーション障害に。無理な期待持たれなければ自然で居られ自分が分からなくなる事も少なさそう。

[fuktommy]

この場合は彼女を立ててサポートに回った方がいいのかもね。

[temtan]

実権を握りたくてリーダになったのかしら？というか何でこの人リーダになれたんだろう。

[okadaic]

おま俺。どうしても頂点には立てない。先達のご意見に、やはり競争から降りるしかないのかと考える。

[fmnaka]

その人の能力がコミュニケーション"だけ"だったのかどうかが重要。本文には特に明言は無いけど、その場合化けの皮が剥がれるのは意外と早いことが多い。

[tomo-moon]

「お気の毒様…」としか。この人の狭量さを説教するのは簡単だけど、もし彼女が周囲の人間たった一人にでも自分が理解されていると確信できていれば、例えこんな状況下でも自分の力を発揮できたような気がする。

[katzchang]

末っ子の俺が来ましたよｗ。仕事できるやつはできるし、そりゃ仕方ない。そうだよね、醜いよね。どこが醜いんだろね。

[tubame0604]

「プロジェクトの成立」から「小娘に勝つこと」に目的が摩り替わってる。気持ちはわからなくもないが、「潤滑油」な存在も組織には必要不可欠なものだから、小娘が仕事してないわけではない。

[Lo-Ki]

下克上の典型的な手口だって　http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20060227/1141028008

[rAdio]

これはこわい。三十六計逃げるにしかず。絶対に勝てない勝負というのものがある、ということか。災害被害みたいなもので、遭ってしまったものは「仕方がない」。予防は大切だけど…。つまるところ「採用」が間違い。

[mizukik]

仕事以外でも性別関係なくこういうの時々見かける。

[kanimaster]

プロジェクトが成功すれば無問題。

[mind]

他の人間から飲みにさえ誘われない。…私はもう耐えられません。船をおります。なぜこの小娘に負けたのか ――ボス争い。まずは自分から誘って、本当に素なのか腹を探るかな。

[laddertothemoon]

うわあああああ

[hatayasan]

「業務知識よりコミュニケーション能力が大事。実際に行っている作業の質や量より、他人に与える印象の方が大事」要領のいい人はどこにでもいる。

[suVene]

巧妙な立ち振る舞いをする人に、人心掌握術で負けたという話。

[SeiSaguru]

むむ…わかるにゃー…。難しいですね…

[solailo]

この派遣のコが派遣の立場でなかったら行動がかわっていただろうか？雇用形態とかがかわれば彼女の行動が違っていたかも？

[morutan]

プロマネ葛藤

[tweakk]

ああ分かるかも…