ペナルティとしての地方勤務について思うこと

三年前にうつ病で退職した。 そして今日、偶然からその時の同僚にあった。私のうつ病の原因となった上司がこの春地方勤務になったそうだ。私以外も何人も退職に追い込み、部の雰囲気を悪化させ、残った人々からも働く意欲を奪い取ってなお、地方で仕事に就いていることにいろいろと複雑な思いになった。 本社人事というか、本人を知る人から見れば懲罰人事と見えなくもない。本人にしてみれば不本意な評価だろう。それでも、その行った先はその土地で採用された、懲罰人事でそこに努めているわけではない人たちがいる。 もし、そこの勤務を懲罰人事とみる風潮があるとするなら、その地元で働く彼ら、彼女らにずいぶんと失礼な認識ではないだろうか。本社もその支社をそのような扱いにしてしまっていいのだろうか。もっとそんな人ばかり集めた部署を作って、嫌でも自分のしてきたことを解らせられる場所が必要なんじゃないだろうか。パソナルームみたいな。

[guldeen]

『私のうつ病の原因となった上司がこの春地方勤務になったそうだ。私以外も何人も退職に追い込み、部の雰囲気を悪化させ、残った人々からも働く意欲を奪い取って』←ヒラに降格させるのがまず先決だろ、これ。

[sqrt]

本論とは関係ないけど、この上司の職業が教員だった場合、左遷の犠牲になるのは田舎の子供たちなんだよね。

[hiruhikoando]

人事とは「ひとごと」の事である。顔ぶれを見ただけでこいつ等がフェアな評価が出来るわけがない。

[Dursan]

移動させられた時点で降格・部下なしになってると思いたい

[jomm]

余計なお世話。地元志向の人は好きで働いてんだからいいだろ。とはいえ、落下傘降下してくるクソ上司から自分の身を守る術は必須。

[anrkny]

懲戒処分で人事異動された。今は分刻みで作業こなしている。ただ別の部署から元自分が携わっていた業務の質問がくる。電話切っても別の電話がくる。狂いそう。 // ペナルティとしての地方勤務について思うこと (via Pocke

[nomitori]

さすがにもう部下なしで窓際なんじゃないの…

[jou2]

地方勤務は別にペナルティじゃねーよ、このIT時代にさ。地方に拠点立ててるのは戦略的都合の為で別に刑務所として建ててるワケでも無いよ。第一、本社にずっと人を置いておいたら立場の追い越しとかさせ辛いのよ

[ahmok]

うつ病の原因が上司だとなあ。手に負えないよね。どこの会社の人事もアホだから気づかないし。

[nochiu74]

まず何でこんな上司が管理職になれたのか

[tatsunop]

地方と中央的な部署の格差意識みたいな部分は、可視化しても面倒なことが多いだけのような気もする。/ 懲罰的に移動させるという行為自体の効果もありそうだけど、一般化しずらそうだしなぁ。

[Desperado]

「この上司の職業が教員だった場合」って仮定に意味あんの？「この上司が医者だった場合」でも「この上司が裁判官だった場合」でも何でも成り立つじゃん。

[physician]

地方勤務ってやっぱりペナルティなの？

[tetzl]

懲罰かどうかは留保しても、異動というのは往々にして企業による個人への「マウントポジション」になるのではないかと最近よく思う。

[i196]

地方の上司なんてだいたい落下傘だろ。クビにデキない以上、どっかに行かせるしかないしなぁ

[khei-fuji]

クビに出来ないってのはこれを許容するかということか。

[u_eichi]

懲罰なら、飛ばされた上でポストもそれなりに懲罰内容に沿ったところになると思うけど。まともな会社なら。

[QJV97FCr]

東京本社から福岡支社に転勤になった兄に一年ぶりに会ったら顔色がツヤツヤになってた

[Outfielder]

やっぱり自分はその問題上司に対して何もせず黙っていて人事任せにして心身を病んで退職に追い込まれてもそれは自己責任なんですかね

[itarumurayama]

昔のＮＨＫ「中学生日記」(名古屋舞台)で、「父が東京に転勤」と報告した生徒に、「それは栄転だな、おめでとう」と教師が発言。東京転勤必ずしも栄転だけじゃないのだが