もう我慢の限界なので書いていく

俺は地方の中小企業で働いている。 PCに関する雑務全般が俺の仕事だ。 その中で様々なマニュアルを作成したり、案内を作成したりしている。 テレワークやWeb会議に関する対応なども急増しており、かなり頻繁に問い合わせ対応がしており 残業時間も大幅に増えている。 部内では、俺がほとんど対応している。周りは他者の内線にもろくに出ない。 内線に出ると、そのまま俺に話をしてきて対応に追われる。 それなのに仕事が遅いとか、そんなことに時間を使うなと言われる。 そんなことと言うが対応をしないと、なんでその対応をしなかったと言ってくる。 このようにがんじがらめの状況になっており、かなりストレスが溜まっている。 こういう事で困っていても助けてくれるわけでも何でもない。 やって当たり前とか言ってるが、周りは残業などはほとんどしていない。 俺だけがずっと残業をしている。 もはや限界だ。 作ったマニュアルについては

[sds-page]

辞めていいんじゃね

[warulaw]

「無能と思われたら職場を変えたらいい」https://anond.hatelabo.jp/20170204103326

[placeinsuns]

業務内容を5分単位で記録、出したアウトプット（電話対応ならメモ）を添付してマネージャーに提出し「誰からのどの仕事をなくせるか、自分は断れず困っている」と相談するのがお勧め。それでダメなら辞めちゃおう。

[kerokimu]

舐めていいと思われてる人いるよね…。別の場所では大丈夫だったりするので、転職した方がいいかも

[buu]

俺なら辞める。

[death6coin]

うむ、駄目な会社だ

[gm91]

辞めたらいいに一票だけど、やりようがあるなら工夫したらいい。名前借りて解決することはバンバン借りる。

[watto]

翌日、とある行政機関が組織崩壊したという短報が新聞に…（公的団体が自分とこを「我が社」と俗称するあるある

[minboo]

仕事のモチベをはかる指標って「仕事内容」「お金」「人間関係」の３つあって、全てが満足ってまずないが、２つ以上不満なら辞めたほうがいいと思ってる。この仕事は３つ全部クソなので辞めたほうがいいですね。

[IthacaChasma]

成長してる会社っぽいし、上の方の人に窮状を訴えて正社員化かさもなくば辞める旨を突きつければ、案外正規雇用されそう。「現状のまま耐える」が一番無駄だし危険(心身に)。

[jun200]

なんといいますか、分断社会を見た感じ

[tokuninac]

！？全く同じ状況でビビった　辞めよう

[Lat]

これを見た他の増田（管理職）へ／基本的に社内のサポートのみであり、マニュアル・FAQが整備してあるのなら、問い合わせ先はメールもしくはチャットのみとして電話は廃止にした方が良いよ。電話はただの時間泥棒だ。

[kudoku]

収入の事もあるし、簡単に辞めろとは言えないけど「こんな職場いつ辞めても良いや」という心積もりを持つと強く出られるよ。

[odakaho]

派遣でも辞めちゃいけないとか変な責任感持ってるのがバレてるから、言いがかりとかでボロクソに言われるんだよ。

[yuichi0613]

仕事しすぎているなら、いったん上司のマネジメント(どれをやり、なにをやめるか)の話にしないといけないので、ブコメにある「どれやめれば/どれをふればいい？」を一度やったほうがいいかも

[chintaro3]

お疲れ様。非正規でそれ以上やる義理は無いね。

[sd-craft]

大した量の仕事振ってないって思われてそう

[Sediment]

今の仕事、無能扱いだけど気楽な商売だしなーって思って続けてるよ。上司が残業一切せずに納期に追い詰められるのを横目に定時退社してるよ。

[tattyu]

内線出なきゃいいじゃん。電話なんて時間の無駄。slackのチャンネルにフォーマットにそって申請しろでしまいでいい。

[mimura-san]

コマンド｢いのちだいじに｣ ｢にげる｣

[dentaro]

はい、辞めましょう。評価してくれないところで働く必要なし！

[nisisinjuku]

会社やめるのは悪くない選択だ。あと評価がおかしいのは確か。重要な役回りをしているのは雇っている上司なりも理解しているだろうから、上司にファイヤーウォールになってもらうと良いよ。限界だと正直に言う事だ。

[kn012078]

途中で非正規って書いてあってええぇーー！！となった。辞めなって！当初の契約の範囲超えてるよ！

[anus3710223]

転職活動始めよう！

[Yagokoro]

辞めてやると思ったときには、既に辞めていないと。

[alt-native]

辞めよう。その必死ななかで対応してきたことはスキルとして身についてる。それを言葉にできれば買ってくれる会社はある。がんばれ 増田。

[tomoya_edw]

うんうん。どこかにパスされるだけさ。意外と会社は回る、重要そうな人が居なくとも。あ、もちろん会社の力は落ちるんだよ。でもそんなの一社員には関係ないよな。

[chiguhagu-chan]

辞めると良いよ。でも多分引き止めては貰えない。増田の変わりにまた別の人がスケープゴートにされ、その人が頑張ることで穴埋めがされ、その他大勢は「ほらなあいつ要らなかったろ、ガハハ」で終わりよ

[enkagin]

辞めるなら先に社長に労働条件を改善するよう交渉しろ。ワンチャン通りから

[mionosuke]

増田に問題があるのか、周囲に問題があるのかが分からない。でも、合わないんだろうなというのは分かる。企業の仕事が部署にではなく、個人だけにのしかかるなんてことは、あってはならないことだから。

[siomaruko]

非正規なら契約の切れ目で次の仕事に移れるような就活するのがよいかも。半端な時期に辞めると増田の人格に問題があっていられなくなったんじゃないかと疑われて次の仕事が見つけづらくなりそう。時期も悪いし。

[lvseven]

リテラシのない人間は際限なく人に甘えてくる。学ばない人間のために自分を犠牲にしてはいけない。

[strawberryhunter]

要するにヘルプデスクの仕事か。募集はたくさんあると思うから、さっさと辞めてOK。人気コメントのリンク先の増田のように転職はどんどんやった方が良い。

[NOV1975]

一週間くらい休んでみたらどうか（それで文句言われたら辞めまーすって言ったら周りがざわつく気がします）

[kura-2]

転職しろって。そんなつらいとこだとexitしたときめっちゃ気持ちいいぞ

[hataichi]

4月から3年働くと退職金が出るらしいよ

[Tailchaser]

とっとと辞めたほうがいいが今になって決めるとはまた時勢が悪いな…

[Phenomenon]

よっしゃ！やめてやれ！

[hiduki001]

さっさとやめよう。非正規の数少ない利点はさくっとやめてさくっと次で働けるところ