「空白期間は何を？」

面接で空白期間があると、よく聞かれるというのが日本の特徴である。 ハイコンテクストカルチャーという言葉をご存じだろうか。 人間のスキルや業務遂行能力を採用するのがジョブ型、つまりローコンテクストな文化である。 その逆に、日本は同僚の家族構成や性格、趣味などを理解することで業務効率が上がると信じられてきた。 だから飲み会は重要だったのである。 しかしコロナは良い意味でコンテクストをそぎ落とした。 営業やマーケターならパワーポイントの説得力ある資料、デザイナーなら優れた画像や映像や音楽、 企画職ならすぐれたアイデア、技術職なら確かな知識、経営なら明確な言語伝達力、などであり、 これ以外の「なんとなくの空気読み」という儀式がなくなり、無駄が省かれた。 さて本題に入るが、こうした前提の、ハイコンテクストな人事は空白期間に着目する。 「どんな趣味とかあるのかな？仕事に関係ないけど。」 「どんな異性や

[azumi_s]

「就職活動です」

[ryokujya]

自分が面接官なら「面白期間はなにを？」と夢中になってたことを聞きたい。熱中度の高さと話の上手さを量りたい。

[maxk1]

音楽で食べていこうと思ってって答えた人はいた　普通に採用されてる

[cunlingusmaster]

何でもいいので、それを耳障りの良い表現に変えればいいだけですよ

[buu]

俺は「本を書く準備をしていた」。

[srgy]

2019.12 一身上の都合により退職 2020.01(※ネタバレ注意!!!!※)　↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓　2021.02 紆余曲折あり、現在に至る

[cj3029412]

ジュール・ヴェルヌさん「あっはい、2年間の休暇を」

[ameshonyan]

ニートしてました！！！

[mon_sat]

「まあ、いろいろ、、、ですね」その後、無言

[nicoyou]

フリーランスで仕事をしてました。実際してた。けど違うことしててもバレることないよなーと思ってた

[mifasorashido]

後半の話について。わたしは仕事でザ・雑談的なものがものすごく苦手で雑談したがる人の気持ちはわからなくはないがそれだと定時で帰れないでしょ？時間泥棒？って思う。銀歯泥棒くらいにしたほうがいい。

[yauaa]

何もせず家でだらだらしてたと答えたら機嫌を損ねたらしくややギレで面接から追い出されたことがある

[goldhead]

「大学を中退して、無償で傾いた家業の手伝いをしていました」が正解だと思いつつ、もうそんなことも聞かれないであろう年齢になってしまった。

[mitsumorix]

メンバーシップ型はハイコンテクスト。は良くわかった。

[zheyang]

不思議なのは、経営者はたくさんいるのになぜほとんどの会社がメンバーシップ型採用になるのか。世間のやり方を感じ取って同じやり方にするのが異常に得意なのか。

[proverb]

趣味や家族構成を面接で聞くのは職業安定法違反の可能性が高い https://corporate.vbest.jp/columns/2767/

[yas-mal]

「チベットに行ってラマの高僧にあったあとに、フランスでコールタールの誘導体の研究を」と言うと、100人に1人ぐらいはヒットするかも知れない。

[natu3kan]

ニートや前科者を弾く目的があるわけか。短期のバイトで食いつないでたって可能性もあるかもしれないが。

[Domino-R]

「オレはやるぜ」「何を？」「何かを」的な。

[quabbin]

一日中座って瞑想してました (意訳：ネトゲしてました）

[privates]

適当言って突破できると思っている貴方が不思議でならない。

[kaionji]

日本ではっていうけど世界的にどうなってるかしってるの？

[the_sun_also_rises]

基本的に履歴書は全て職歴を書くのが原則。なので空白の期間があればその期間無職だったか職歴を省略したか特に職歴詐称がないか確認するために必ず聞く。増田のは答えになっていないからそう答えたら僕なら落とすよ

[RRD]

空白期間があると、オウム信者を疑われた時代があるんだよ。今だとメンヘルニート社会不適合者疑い。どんなご時世でも、身元保証が必要なのは変わらない。

[Lagenaria]

スッ…（無言で★レポートを見せる）