日本でも進む「つながらない権利」、時間外には電話やメールを受け付けない

NTTデータ経営研究所は2022年9月5日、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）と働き方改革に関する調査結果を発表した。同調査は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションが提供する「NTTコム リサーチ」に登録しているモニターを対象に実施したもの。その結果、働き方改革に取り組む企業は、調査開始以降初めて減少に転じ、その割合は46.1％だった。 「働き方改革の進捗状況が分からない」という企業が増加 NTTデータ経営研究所は、働き方改革の取り組み状況に関する調査を2015年から毎年実施している。2019年からは、「就業時間外の連絡（つながらない権利）」についても調査し、従業員のキャリア志向の変化を分析している。調査結果によると、働き方改革に取り組む企業の割合が2021年の調査と比べて9.9ポイント減っていた。企業規模別に見ても、全ての規模の企業で10ポイント前後減少してい

[IGA-OS]

“つながらない権利については、就業時間外での連絡ルールの整備が進展した兆しが見えた”喜ばしい

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EUだと違法なんだっけ？（EUの一部、かな？）